Mediacje w duchu Porozumienia bez Przemocy

Każdy proces mediacyjny (niezależnie od tego, czy jest indywidualny czy grupowy) składa się z podobnych etapów:

premediacji w formie spotkania indywidualnego z uczestnikami konfliktu,
mediacji właściwej (spotkania stron ze sobą w obecności mediatora),
ustalenia treści ugody i jej zaakceptowania przez strony.
spotkania zamykająco-podsumowującego proces.

Dla kogo jest ta oferta?

jeśli potrzebujesz się porozumieć, a dotychczasowe próby wypracowania rozwiązania się nie powiodły, np., w sytuacjach rozwodowych, o ustalenie alimentów, opieki nad dziećmi, podziału majątku; w sprawach rodzinnych, cywilnych, karnych
w sytuacjach, w których występujące konflikty nie pozwalają Ci i drugiej stronie na efektywne funkcjonowanie (np. w zespole pomiędzy pracownikami czy firmie)
dla każdej społeczności, gdzie trwający konflikt nie służy budowaniu wspólnoty (sąsiedzka, klasowa, szkolna, osiedlowa, w klubie sportowym, drużynie etc.)

Czas trwania mediacji zależy od wielu czynników – może zająć jedno spotkanie mediacji właściwej lub kilka. Cenę dla procesu ustalam indywidualnie w zależności od rodzaju mediacji (indywidualna czy grupowa) i sytuacji stron.

Moje kompetencje

Doświadczenie w szkoleniach dla firm

LAT

zarządzania zmianą i projektami w międzynarodowej organizacji

LAT

lat facylitowania spotkań i warsztatów

LAT

prowadzenia szkoleń

PONAD

GODZIN

szkoleniowych, warsztatowych i facylitacji

PONAD

zadowolonych uczestników

Marki, które skorzystały ze szkoleń dla firm

Referencje

Z Olą współpracuję zlecając jej prowadzenie szkoleń dla trenerow dla Fundacji ITFF. Zawsze podchodzi z dużym zaangażowaniem do projektowania i realizacji szkoleń. Nie oszczędza swojej wiedzy i doświadczenia – hojnie dzieli się z uczestnikami. Jest doceniana za empatię i uważność. Polecam Olę jako trenera facylitacji, komunikacji.

Karolina Mikołajczak

Współpracuję z Olą od ponad roku.
Miałam przyjemność uczestniczyć na szkoleniach Oli – zarówno stacjonarnych jak i w wersji online. Jest świetnym trenerem, który potrafi skupić na sobie uwagę uczestników również przy szkoleniach online, a także wychwycić momenty wycofania się uczestnika i odpowiednio wprowadzić go do grupy. To niezwykle cenna umiejętność. Przy tym sporo kreatywności, burzy mózgów, swobody i POZYTYWNEGO NASTAWIENIA!

Marysia Olejniczak

Bardzo cenię sobie współpracę z Olą jako trenerką i facylitatorką. Jest uważna na potrzeby uczestników procesu, proponowane przez nią narzędzia i ćwiczenia wspierają proces. A do tego Ola jest bardzo pozytywną osobą i wprowadza przyjazną atmosferę. Miałam okazję uczestniczyć również w zajęciach on-line i nawet na wirtualnej sali szkoleniowej Ola znalazła sposób na aktywizację „ruchową” uczestników Polecam bardzo!

Karolina Fijołek-Głowacka

Ola to bardzo dobry i konkretny trener facylitacji. Ja akurat miałam okazji uczyć się tego fachu na Jej szkoleniu. Dostałam narzędzia i wiarę, że wystarczy wiedza, dobre narzędzia oraz uważność i empatia w stosunku do ludzi i można wypracować bardzo kreatywne rozwiązania biznesowych problemów. Polecam 🙂

Sylwia Michalska

Bardzo rekomenduję spotkania z Olą, jej formy wsparcia nas ludzi a także ludzi w zespołach i w organizacjach. Empatia na 1. miejscu oraz efektywne metody pracy oparte o doświadczanie 👌Przy tym lekkość i rodzaj luzu, który powoduje, że pracujemy bez spinki a skutecznie. Polecam 10/10

Iza Nowaczyk

Wysoki poziom merytoryczny prowadzonych szkoleń ogrom wiedzy profesjonalizm osoby prowadzącej. Empatyczne podejście do uczestników szkolenia, otwartość i komunikatywność.

Dariusz Łuczak

Od trzech lat pracujemy z Aleksandrą w firmie i w fundacji nad trudnymi tematami, strategiami, pivotami biznesowymi. Potrafi skupić zespół tak, byśmy szybko i sprawnie znaleźli rozwiązania. Sesja prowadzona jest z poczuciem humoru, a jednocześnie głęboką wiedzą i zapanowaniem nad procesem – zanim się obejrzymy jest koniec sesji i poczucie sukcesu. Po sesji z Olą mamy to świetne poczucie siły i kreatywności, która w nas drzemie.