Efektywny i zgrany zespół to cel każdego managera. Szkolenia ze współpracy w zespole to warsztat dedykowany dla tych, którym zależy na podnoszeniu efektywności, zwiększeniu partycypacji i motywacji, zrozumieniu mechanizmów działających w zespołach (dynamiki grupowej), usprawnieniu komunikacji i polepszeniu relacji interpersonalnych. Szkolenie może mieć charakter warsztatu facylitowanego team building, przeznaczonego dla konkretnego zespołu lub szkolenia o charakterze otwartym dla tych, którzy chcą pogłębiać kompetencje związane z pracą w zespole.
Metodyka szkolenia
Jako wieloletni praktyk facylitator i trener nieustannie poszerzam swój warsztat pracy korzystając z metod, technik i narzędzi odpowiednio dobranych do potrzeb klienta (zespołu, grupy czy organizacji). Współpraca w zespole jest związana często ze specyfiką danej organizacji, dlatego w pierwszym kroku przygotowując szkolenie czy warsztaty facylitowane badam potrzeby organizacji i wyzwania, przed jakimi stoi oraz potrzeby uczestników tym zakresie, tak aby zaproponowane treści były adekwatne do nich . Następnie tworzę szkolenie/warsztaty współpracy w zespole skupiając się na wybranych zagadnieniach:- Indywidualnych tendencjach osobowościowych (Test osobowości Hartmana) i rolach zespołowych (M. Belbin),
- Dynamice procesów grupowych z uwzględnieniem koncepcji gier statusowych,
- Konstruktywnym komunikowaniu się w zespole,
- Narzędziach zespołowego rozwiązywania problemów, generowania rozwiązań, podejmowania decyzji.
Efekty szkolenia
Efektem szkolenia jest bardziej świadoma współpraca w zespole, tj.:- wiedza o mechanizmach związanych z dynamiką procesów grupowych i jak je wykorzystywać do zwiększenia efektywności zespołu i poprawy relacji,
- świadomość różnorodności zespołu i wpływu poszczególnych ról jego członków na działanie zespołu,
- konstruktywna komunikacja opierająca się o konkretne wyrażanie potrzeb, próśb i obiekcji,
- stosowanie narzędzi grupowe rozwiązywanie problemów, generowanie rozwiązań, podejmowanie decyzji, co wpływa na zaangażowanie zespołu i podnosi jego motywację do współpracy.
MARKI, KTÓRE SKORZYSTAŁY ZE SZKOLEŃ DLA FIRM
Dzięki szkoleniom dla firm szytym na miarę, mogłam świadczyć usługi szkoleniowe dla szerokiej gamy klientów: od dużych, międzynarodowych korporacji po małe i średnie przedsiębiorstwa, w tym firmy rodzinne oraz fundacje. Szkolenia dla firm prowadzę także w formie szkoleń online, co jest często wykorzystywane w przypadku zespołów rozproszonych lub jeśli udział w szkoleniu wymaga przemieszczania się dużej grupy osób.
DOŚWIADCZENIE SZKOLEŃ DLA FIRM
Jako trener działam od 2015 roku i współpracuję z różnorodnymi grupami. Prowadzę szkolenia dla firm rozwijające kompetencje przywódcze, wzmacniające umiejętność efektywnego komunikowania się i rozwiązywania konfliktów, usprawniające współpracę w zespole, dla przyszłych trenerów w ramach kursów trenerskich i szkoleń typu Train The Trainer, przygotowujące managerów do zarządzania zmianą.
14
lat
Doświadczenia w roli trenerki i facylitatorki
2500
godzin
Facylitacji i szkoleń
500
uczestników
Zadowolonych uczestników