Podejmowanie decyzji to kluczowa kompetencja managerska. Im sprawniejszy proces, tym korzystniejsze efekty biznesowe, a także motywacja dla zespołu, który może sprawnie działać. Szkolenie z podejmowania decyzji skupia się zarówno na aspektach indywidualnych, osobowościowych wpływających na proces podejmowania decyzji, jak również na narzędzia wspierające proces. Szkolenie dla firm i warsztaty opierają się o moje wieloletnie doświadczenie pracy z zespołami i managerami, których mogłam wspierać w procesach decyzyjnych.
Metodyka szkolenia
Jako wieloletni praktyk facylitator i trener nieustannie poszerzam swój warsztat pracy korzystając z metod, technik i narzędzi odpowiednio dobranych do potrzeb klienta (zespołu, grupy czy organizacji). Proces podejmowania decyzji jest charakterystyczny dla danej jednostki, a także zespołu i organizacji i może przybierać różnorodne formy i struktury, dlatego w pierwszym kroku przygotowując szkolenie badam potrzeby szkoleniowe uczestników, tak aby zaproponowane treści były adekwatne do wyzwań. Następnie tworzę szkolenie/warsztaty z podejmowania decyzji skupiając się na:- Elementach związanych z procesem wyboru
- Zniekształceniach poznawczych wpływającymi na proces wyboru
- Indywidualnych skłonnościach osobowościowych odnośnie podejmowania decyzji (Test osobowości Hartmana)
- Wpływie konieczności zaspakajania indywidualnych potrzeb na proces podejmowania decyzji
- Narzędziach podejmowania decyzji
- Komunikowaniu trudnych decyzji z użyciem struktur komunikatu zaczerpniętych z NVC
Efekty szkolenia
Efektem szkolenia jest usprawnienie procesu podejmowania decyzji tj:- pogłębiona świadomość indywidualnych skłonności decyzyjnych,
- rozumienie wpływu zniekształceń poznawczych na proces podejmowania decyzji i stosowanie działań zapobiegających ich wpływowi,
- analiza potrzeb vs cele decyzyjne,
- świadome stosowanie narzędzi decyzyjnych,
- komunikowanie trudnych decyzji.
MARKI, KTÓRE SKORZYSTAŁY ZE SZKOLEŃ DLA FIRM
Dzięki szkoleniom dla firm szytym na miarę, mogłam świadczyć usługi szkoleniowe dla szerokiej gamy klientów: od dużych, międzynarodowych korporacji po małe i średnie przedsiębiorstwa, w tym firmy rodzinne oraz fundacje. Szkolenia dla firm prowadzę także w formie szkoleń online, co jest często wykorzystywane w przypadku zespołów rozproszonych lub jeśli udział w szkoleniu wymaga przemieszczania się dużej grupy osób.
DOŚWIADCZENIE SZKOLEŃ DLA FIRM
Jako trener działam od 2015 roku i współpracuję z różnorodnymi grupami. Prowadzę szkolenia dla firm rozwijające kompetencje przywódcze, wzmacniające umiejętność efektywnego komunikowania się i rozwiązywania konfliktów, usprawniające współpracę w zespole, dla przyszłych trenerów w ramach kursów trenerskich i szkoleń typu Train The Trainer, przygotowujące managerów do zarządzania zmianą.
14
lat
Doświadczenia w roli trenerki i facylitatorki
2500
godzin
Facylitacji i szkoleń
500
uczestników
Zadowolonych uczestników