Skupienie się na sobie – własnych potrzebach i celach – wielu osobom przychodzi z dużą trudnością. Na co dzień myślą o innych, dzieciach, mężu lub żonie, rodzicach, przyjaciołach, zupełnie pomijając siebie. Podobnie jest w biznesie, co jednak nie oznacza, że nie możesz sobie pozwolić na to, by skoncentrować wysiłki na wsparciu własnej kariery, na przykład poprzez indywidualny proces rozwojowy. Na czym on polega i jak przebiega? Tego dowiesz się z poniższego artykułu.
Co to jest indywidualny proces rozwojowy?
To zbiór działań dążących do osiągnięcia celu konkretnej jednostki. Mogą one dotyczyć zarówno sfery zawodowej, jak i osobistej. Co jednak najważniejsze, uwzględnia on przede wszystkim własne potrzeby i indywidualny potencjał, który warto rozwinąć.
Zapoczątkowaniem i poprowadzeniem tego procesu nie musisz zajmować się w pojedynkę. Nic nie stoi na przeszkodzie, by skorzystać z pomocy kogoś doświadczonego w biznesie – coacha, trenera rozwoju czy doradcy. Cel się nie zmienia i zawsze dotyczyć będzie tego samego.
Jak może przebiegać indywidualny proces rozwojowy?
- Na początku konieczne jest zidentyfikowanie celów, a więc określenie tego, co chcesz osiągnąć. Może być to podniesienie kwalifikacji zawodowych, poprawa stosunków z kimś, na kim Ci zależy bądź zdobycie nowej umiejętności.
- Gdy masz już cel, możesz skupić się na tym, co musisz zrobić, żeby go osiągnąć. Mowa tu chociażby o potrzebnych uprawnieniach.
- Kolejny krok to przygotowanie planu działania. Najlepiej rozpisać go w punktach, z jasnym wyznaczeniem kamieni milowych, a więc konkretnych działań, jakie należy wykonać, by „zaliczyć” kolejny etap.
- Zastanów się nad własnymi potrzebami, ale również nad możliwościami, jakimi dysponujesz. Na ich podstawie monitoruj postępy i wprowadzaj ewentualne zmiany.
Choć indywidualny proces rozwojowy wydaje się prosty, w praktyce wiele zależy od tego, czy dobrze zdefiniujesz cele i czy zaplanujesz właściwe działania, które pomogą Ci je osiągnąć. Między innymi w tym właśnie pomoże Ci specjalista. Może on nadzorować cały proces i dzielić się swoimi przemyśleniami bądź wskazówkami, które okażą się pomocne zarówno na etapie planowania, jak i realizacji.
Pamiętaj, że chodzi o Twój rozwój, dlatego skup się przede wszystkim na sobie. Indywidualny proces rozwojowy może okazać się dobrym treningiem dostrzegania własnej osoby w codziennym życiu.
Indywidualny proces rozwojowy a współpraca ze specjalistami
Coach, trener biznesu, mentor – to osoby, do których z powodzeniem możesz się zgłosić, jeśli zależy Ci na przygotowaniu i wdrożeniu spersonalizowanego planu rozwojowego. I to bez znaczenia, czy chodzi o pracę czy życie osobiste. Wiedza i doświadczenia takich fachowców mogą tylko pomóc.
Chcesz się rozwijać i ważne jest dla Ciebie to, by nauczyć się wyznaczać cele i, co najważniejsze, dostrzec własne potrzeby? Zachęcam do kontaktu ze mną. Wspólnie zadbamy o to, by najbliższa przyszłość okazała się inspirująca i efektywna pod tym kątem.
