abukowska

4 lutego 2023

„Ten się nie myli, kto nic nie robi” – o tym, jak porażki dają kopa do rozwoju: Twojego i Twojego zespołu.

Organizacja ucząca się to taka kultura organizacyjna, która jest nastawiona na wyciąganie wniosków z działań i nieustanną poprawę. Zasada Kaizen „ulepszanie nie ma końca” jest mottem […]
9 stycznia 2023
zdjęcie ludzi podczas szkolenia dla firm

Pięć powodów, dla których warto wiedzieć, czym jest facylitacja.

Zdarzało Ci się utknąć na spotkaniu, na dłużącej się dyskusji, z której ostatecznie nic nie wynikało? A może bardzo Ci zależało na tym, żeby wymyślić nowy […]
6 września 2022

Co nas trzyma i dlaczego?

Z porannego biegania zabrałam dziś ze sobą taki obrazek. Z czym Wam się kojarzą kotwice?
27 listopada 2020

Empatia? Tak, na co dzień!

Dziś dzielę się ważnym dla mnie momentem w życiu. Niby nic, a jednak wiele: postanowiłam dzielić się ze światem moim doświadczaniem idei Porozumienia bez Przemocy w […]
31 lipca 2020

Online czy offline?

Dziś dzielę się spostrzeżeniami odnośnie prowadzenia warsztatów online. W obecnych czasach jest to często forma pracy z zespołami, choć może budzić jeszcze wątpliwości. Czy jest możliwe […]
10 marca 2019

Dlaczego HR potrzebuje facylitacji? Case study

Facylitacja to narzędzie wszechstronne i „wszędobylskie”, które można zastosować w wielu obszarach biznesowych. Jako facylitatorka  zachęcam dziś do spojrzenia na wyzwania działów HR i zapoznania się, […]
8 marca 2019

Klucz do efektywności pracy zespołu. Poradnik Managera

Sprawnie działający zespół to wyzwanie dla każdego managera. Dziś zapraszam do zapoznania się z facylitacją i tym, jak menadżer może ją w swojej pracy zastosować, aby […]
7 sierpnia 2018

Trudne słowo na F, czyli o tajnikach facylitacji.

Odcinek 1 – Dawno dawno temu…. … w odległej galaktyce! Wiecie dlaczego imperia takie jak to Dartha Vadera upadają? Niby ściśle ustalone zasady, hierarchia i bardzo silny […]