Aleksandra Bukowska

FACYLITATORKA | TRENERKA

Być autentyczną w dzieleniu się, aby inspirować innych do rozwoju.

aleksandra bukowska

Facylitatorka | Trenerka | Mediatorka - ALEKSANDRA BUKOWSKA

Bycie facylitatorką i trenerką to moje osobiste powołanie – chcę dzielić się wiedzą i wspierać zespoły w osiąganiu maksymalnych efektów.

Jako facylitatorka ułatwiam zespołowi skupić się na celu, angażuję wokół wspólnie wypracowanego rozwiązania.

Jako trenerka szkolę z przywództwa, zarządzania zmianą, komunikowania się, rozwiązywania konfliktów. Treści szkoleń opieram o moje wieloletnie doświadczenie pracy z zespołami projektowymi, a także o zdobywaną przeze mnie na bieżąco wiedzą z zakresu Analizy Transakcyjnej (AT), Komunikacji opartej na empatii (NVC) oraz Lean Change Management.

Jako trenerka i facylitatorka wykorzystuję narzędzia dramy stosowanej i techniki kreatywnem które wspierają proces edukacyjny. Wspieram menadżerów, zespoły i organizacje w byciu jak najlepszą swoją wersją. Szkolę i facylituję także online za pomocą dostępnych platform.

Jako mediatorka w duchu Porozumienia bez Przemocy wspieram osoby i zespoły w usłyszeniu swoich potrzeb i wypracowaniu adekwatnych rozwiązań konfliktu.

Aleksandra Bukowska

Facylitatorka | Trenerka Biznesu | Mediatorka

aleksandra bukowska facylitacja szkolenia (3)

Moje największe marzenie to…

Świat, w którym ludzie słuchają się wzajemnie z ciekawością i otwartością,  i respektują swoje potrzeby oraz swoją różnorodność.

Moja Misja

Wspieranie osób, zespołów i organizacji w efektywnym działaniu poprzez zastosowanie narzędzi facylitacji, mediacji i narzędzi rozwojowo-diagnostycznych dopasowanych do potrzeb klienta. Mam szeroką wiedzę z zakresu komunikacji interpersonalnej i  rozwoju osobistego z uwzględnieniem Porozumienia bez Przemocy Marshalla Rosenberga i Analizy Transakcyjnej. Integruję je, tworząc i stosując unikatowe podejście do pracy z ludźmi, zespołami i organizacjami. 

Doświadczenie

0

LAT

zarządzania zmianą i projektami w międzynarodowej organizacji

0

LAT

lat facylitowania spotkań i warsztatów

PONAD

0

GODZIN

szkoleniowych, warsztatowych i facylitacji

0

LAT

prowadzenia szkoleń

PONAD

0

zadowolonych uczestników

Ola prywatnie

Prywatnie jestem szczęśliwą żoną i mamą. Uwielbiam gotować i jeść, biegam długie dystanse  i pasjonuje mnie himalaizm. Stawiam na samorozwój i  pracuję z wielką z pasją.

Marki, dla których pracowałam

W pracy z klientem stosuję narzędzia facylitacji oraz programy szkoleniowe szyte na miarę. Dbam o to, by szkolenia dla firm były przygotowane adekwatnie do oczekiwań i potrzeb grupy docelowej. Prowadzę także szkolenia dla menadżerów, dzięki którym mogą oni rozwijać się w swojej roli, pogłębiać wiedzę i wspierać swoje zespoły w osiąganiu efektów. Prowadząc facylitację dla firm i zespołów dbam o uzgodnienie efektów i dobranie takich narzędzi, dzięki którym efekt będzie osiągnięty. Facylitacja spotkania czy warsztatu pozwala na osiągnięcie efektów w optymalnym czasie z uwzględnieniem potrzeb wszystkich uczestników.

Referencje

Zapraszam do zapoznania się z opiniami klientów na temat prowadzonych przeze mnie warsztatów, szkoleń i facylitacji. Czuję ogromną satysfakcję, kiedy mogę wspierać organizacje swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu przywództwa, komunikacji, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą i usprawniania współpracy i procesów.

Z Olą współpracuję zlecając jej prowadzenie szkoleń dla trenerow dla Fundacji ITFF. Zawsze podchodzi z dużym zaangażowaniem do projektowania i realizacji szkoleń. Nie oszczędza swojej wiedzy i doświadczenia – hojnie dzieli się z uczestnikami. Jest doceniana za empatię i uważność. Polecam Olę jako trenera facylitacji, komunikacji.

Karolina Mikołajczak

Współpracuję z Olą od ponad roku.
Miałam przyjemność uczestniczyć na szkoleniach Oli – zarówno stacjonarnych jak i w wersji online. Jest świetnym trenerem, który potrafi skupić na sobie uwagę uczestników również przy szkoleniach online, a także wychwycić momenty wycofania się uczestnika i odpowiednio wprowadzić go do grupy. To niezwykle cenna umiejętność. Przy tym sporo kreatywności, burzy mózgów, swobody i POZYTYWNEGO NASTAWIENIA!

Marysia Olejniczak

Bardzo cenię sobie współpracę z Olą jako trenerką i facylitatorką. Jest uważna na potrzeby uczestników procesu, proponowane przez nią narzędzia i ćwiczenia wspierają proces. A do tego Ola jest bardzo pozytywną osobą i wprowadza przyjazną atmosferę. Miałam okazję uczestniczyć również w zajęciach on-line i nawet na wirtualnej sali szkoleniowej Ola znalazła sposób na aktywizację „ruchową” uczestników Polecam bardzo!

Karolina Fijołek-Głowacka

Ola to bardzo dobry i konkretny trener facylitacji. Ja akurat miałam okazji uczyć się tego fachu na Jej szkoleniu. Dostałam narzędzia i wiarę, że wystarczy wiedza, dobre narzędzia oraz uważność i empatia w stosunku do ludzi i można wypracować bardzo kreatywne rozwiązania biznesowych problemów. Polecam 🙂

Sylwia Michalska

Bardzo rekomenduję spotkania z Olą, jej formy wsparcia nas ludzi a także ludzi w zespołach i w organizacjach. Empatia na 1. miejscu oraz efektywne metody pracy oparte o doświadczanie 👌Przy tym lekkość i rodzaj luzu, który powoduje, że pracujemy bez spinki a skutecznie. Polecam 10/10

Iza Nowaczyk

Wysoki poziom merytoryczny prowadzonych szkoleń ogrom wiedzy profesjonalizm osoby prowadzącej. Empatyczne podejście do uczestników szkolenia, otwartość i komunikatywność.

Dariusz Łuczak

Od trzech lat pracujemy z Aleksandrą w firmie i w fundacji nad trudnymi tematami, strategiami, pivotami biznesowymi. Potrafi skupić zespół tak, byśmy szybko i sprawnie znaleźli rozwiązania. Sesja prowadzona jest z poczuciem humoru, a jednocześnie głęboką wiedzą i zapanowaniem nad procesem – zanim się obejrzymy jest koniec sesji i poczucie sukcesu. Po sesji z Olą mamy to świetne poczucie siły i kreatywności, która w nas drzemie.

Katia Roman - Trzaska

CO NOWEGO NA BLOGU?

Emocje a mediacje porozumieniowe

Nazwanie emocji jest wyzwaniem. A zauważenie reakcji z ciała to już level master. Dlaczego to piszę? Zazwyczaj podczas premediacji (prowadzonej w ramach …

Jesteś managerem czy mamagerem?

„Oni tego jeszcze nie potrafią”, „To im nie wyjdzie”, „Oni będą zawsze potrzebować mojej pomocy” – brzmi Wam znajomo? Bo dziś będzie …

Zarządzanie zespołem i … kopytka?

To nie jest wbrew pozorom tekst o kulinariach. Choć przepadam za tymi kluskami, to nie będę podawać na nie przepisu ani polecać …